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私たち西多社会保険労務士事務所は、専門家として人事労務に関する最新情報をいち早く入手し、事業所にとって有益なことであれば、迅速に実行いたします。
一例を挙げれば「知らなかったために給付や助成金をもらい忘れた。」「法改正があったのに、就業規則のメンテナンスができておらず、行政から指導を受けた。」というようなことがなくなります。
このように事業所にとって人事労務管理に関しては、安心をしていただくことができます。そのようなことから、事業主様や事業所が不要なエネルギーを取られることなく、日常の本業・営業活動に専念していただけるようになります。
ぜひ当事務所のサービスをご活用いただきますようご検討ください。